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25/12/2009 07:30:34
EL PSOE PRESENTARÁ UNA MOCIÓN PARA LA CREACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN EL AYUNTAMIENTO Y LAS EMPRESAS MUNICIPALES
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El grupo municipal socialista en el ayuntamiento de Torremolinos presentará al Pleno una moción mediante la que se garantice que las contrataciones laborales realizadas por el ayuntamiento de Torremolinos y las empresas municipales cumplan con los principios legales de mérito, capacidad, transparencia y publicidad de los procesos selectivos, creando una bolsa de trabajo que permita la igualdad de oportunidades de la población torremolinense en el acceso al empleo público.
El grupo municipal socialista ha destacado que el ayuntamiento y sus empresas municipales integran la mayor y más importante empresa de la localidad, y que al tratarse de entidades públicas han de garantizar el cumplimiento de la legalidad. El portavoz del grupo municipal socialista, Juan Ortuño, destacó que las contrataciones de personal laboral, sobre todo en las realizadas en las empresas municipales, se vienen llevando a cabo sin transparencia ni publicidad, sin que la ciudadanía haya tenido la más mínima oportunidad de información y de acceso a estas contrataciones. Ortuño, hizo un llamamiento a la responsabilidad del equipo de gobierno del PP, para que deje de instrumentalizar políticamente el empleo municipal, máxime en una situación de crisis como la que estamos viviendo. El portavoz socialista afirmó que son cientos las personas que acuden a las dependencias municipales en busca de empleo, sin que nadie las reciba y sin que exista un procedimiento regulado que permita conocer que ha ocurrido con su petición de empleo y animó al alcalde a poner fin a esta situación. La moción de los socialistas establece que las bases reguladoras de la bolsa han de garantizar la prioridad en el acceso a las contrataciones de los empadronados en la localidad, así como la reserva de un cinco por ciento de las plazas para personas discapacitadas. Los socialistas destacaron que el equipo de gobierno incumple sistemáticamente con la exigencia legal de reserva de este porcentaje para las personas discapacitadas. Torremolinos, 26 de Agosto de 2009 Ayuntamiento de Torremolinos |
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