Diario de  Torremolinos
24/05/2019

Torremolinos

 

Comienza a funcionar la III Lanzadera de Empleo de Torremolinos con 20 personas en situación de desempleo

14-03-2019
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Torremolinos Torremolinos Comienza a funcionar la III Lanzadera de Empleo de Torremolinos con 20 personas en situación de desempleo
Comienza a funcionar la III Lanzadera de Empleo de Torremolinos , que está integrada por 20 personas en paro o desempleo (17 mujeres y 3 hombres), con edades comprendidas entre los 24 y los 57 años, y con diversos perfiles formativos: ESO, Formación Profesional, Bachillerato y estudios universitarios. el objetivo de este programa de orientación laboral, que estará hasta el mes de agosto, es darles herramientas para potenciar su búsqueda de trabajo. Esta iniciativa está impulsada por la Fundación Sanra María la Real, la Fundación Telefónica, la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Torremolinos, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo dentro del programa operativo POISES.

Entre los participantes seleccionados, hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como administración, hostelería, atención al cliente o personal de almacén, entre otros.

Cultura colaborativa
Carmen Barrios es la técnica de Fundación Santa María la Real que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

“Mi equipo llega con muchas ganas e ilusión, mostrando gran interés y entusiasmo por trabajar en equipo de forma colaborativa. Formamos un grupo heterogéneo, pero con algo en común: compartir este proyecto con energía, solidaridad y afán de superación. Los participantes vienen dispuestos a conseguir sus objetivos profesionales y demostrar su valía en el mercado laboral”, especifica Carmen Barrios.

¿Qué harán en la lanzadera?

A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento de la ciudad. Realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional para aprender a hacer un plan de búsqueda de trabajo y enfocar su objetivo; actualización y modernización de currículos; simulaciones de entrevistas de trabajo y procesos de selección grupal. Además, aprenderán nuevas técnicas de comunicación, marketing y marca personal; elaborarán un mapa de empleabilidad, realizarán visitas a empresas y organizarán encuentros con reclutadores para lograr su inserción laboral.

Metodología que funciona

“Tenemos evidencia de que la metodología desarrollada por Fundación Santa María la Real funciona. Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad”, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz.