Diario de  Torremolinos
17/11/2019

Gays

 

“El techo de cristal gay”: por qué los hombres homosexuales están fuera de los principales puestos de gestión

15-07-2018
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Gays Gays “El techo de cristal gay”: por qué los hombres homosexuales están fuera de los principales puestos de gestión

¿Las malas noticias? Los hombres homosexuales son mucho más propensos (7.9 puntos porcentuales, para ser exactos) a quedar atrapados en trabajos administrativos de bajo nivel en la parte inferior del organigrama o en organizaciones más pequeñas y menos prestigiosas. El gerente de turno en una tienda minorista, por ejemplo. Es significativamente menos probable (2.2 puntos porcentuales) que los hombres heterosexuales sean gerentes de alto nivel.
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