¿Las malas noticias? Los hombres homosexuales son mucho más propensos (7.9 puntos porcentuales, para ser exactos) a quedar atrapados en trabajos administrativos de bajo nivel en la parte inferior del organigrama o en organizaciones más pequeñas y menos prestigiosas. El gerente de turno en una tienda minorista, por ejemplo. Es significativamente menos probable (2.2 puntos porcentuales) que los hombres heterosexuales sean gerentes de alto nivel.
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